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2012年01月01日

運営堂 森野誠之

 当ブログのゲストコラムニスト。


運営堂 森野誠之



経歴・実績


・自動車部品メーカー、印刷会社、Web制作会社などを経て2006年に独立。
・アクセス解析をメインにWebサイトの改善に取り組み、学校サイトも手掛ける。
・2007年より愛知大学非常勤講師としてマルチメディア関連の授業を受け持ち、愛知大学オープンカレッジにて企業担当者向けのWebサイト運営講座も担当。
・2009年より愛知大学のLMS(Learning Management System)運営サポートを開始。教員・学生・事務の3つの視点から効率的な授業運営をサポート。
・アクセス解析関連のセミナー講師も務め、自身でも勉強会を主催。


得意分野・業務内容


・Webサイトの問題発見、改善提案

 Webサイトで起こることはアクセス解析などで把握することができますが、それではWebサイトのみが最適化されてしまい、現実とのギャップが大きくなるばかりです。Webサイトの現状や実際のマーケティング活動を丹念にヒアリングし問題点を抽出することで、Webサイトでなすべきことが分かってきます。具体的なアクション、効果測定まで幅広くご提案いたします。


ポリシー


全てはありがとうのために。

学校は学生、保護者、教職員、OBなど多くの人がかかわる場所です。小さなありがとうの積み重ねがあなたの学校のブランドを作ります。

時間はかかりますが土台のしっかりとした学校サイトを運営します。


メッセージ


 Webサイトだけでは学生募集はできません。現実とWebとの密接な連携のみから効果的な学生募集ができるのです。縦割りのためバラバラになった募集活動を最適化しましょう!


運営サイト


 運営堂・・・運営堂の公式サイトです。Webマーケティング、ICTなどに関するニュースのまとめ記事を毎日更新中!お問合せはこちらのサイトからお願いいたします



運営堂 森野誠之
posted by SEMアドバイザー亀田泰史 at 09:00| 担当者紹介

2011年06月11日

学生募集コンサルタント 清水勇人

 当ブログのゲストコラムニスト。


学生募集コンサルタント清水勇人



経歴・実績


・大手専門学校で広報企画、広告制作、進路指導(高校営業)など、学生募集活動を11年間担当。主広報戦略・戦術策定とマーケティング・リサーチシステムを連動させた学生募集管理システムを確立。毎年、学生募集目標 6,500人を達成。
・平成7年より(株)教育マネジメント社・取締役に就任。大学・短大・専門学校の経営コンサルタントとして8年間活動。
・平成16年独立。現在、主に首都圏と関西圏の大学・短大や広告代理店の学生募集コンサルタントとして活動中。同時に、学生募集関連のセミナー講師を多数経験。
・著作に「学生募集マニュアル」(名称「勝利の方程式」)があり、「大学編/総論(1冊)・各論(8冊)」、「専門学校編(1冊)」、「大学・専門学校統合版(1冊)」の全11冊で構成されている。


得意分野・業務内容


・「学生募集用マーケティング・リサーチシステム」の構築力・分析力・活用力

 お客様(主に高校生)層の変化やそのニーズの変化に気付かずに、いままでの「学校の強み」だけを利用して広報を続けている学校は、学生募集に失敗するケースが目立ってきました。いち早く様々な変化に気付き、お客様が求めるニーズを明確化し、正しい数値を利用して、募集活動ができるように「学生募集用マーケティング・リサーチシステム」の構築を重視しています。「現場の変化を重視!」しています。


・“資料請求者を獲得する”学校広告、“オープンキャンパスに動員する”学校案内パンフレットの制作・指導力

 学生募集では、マスコミに取り上げられるような上位校(強者)のマネをしても、下位校(弱者)は絶対に勝てません。例えば、立派な学究に優れたパンフレットを制作しても、ターゲットとなるお客様層のニーズが学究に関心がなければ、独り善がりのパンフレットとなり全く効果がありません。「募集効果のない学校パンフレットは作らせない」のが制作スタンスです。


・学生募集の勉強会・セミナー講師力

 25年間の学生募集の経験をまとめた「学生募集マニュアル」(全11冊)を利用して、学生募集をテーマにしたセミナーの講師を務めています。各校が希望するテーマに対応した内容で学生募集の知識とスキルをご提供しています。


ポリシー


(1)「学校の強み」はお客様が求めるニーズでなければ広報効果はない。

(2)学校認知度の低い学校は、「目標とするお客様名簿数を確保」しなければ成功しない。

(3)学校の好感度が高くなければ、信頼度は向上しない。



メッセージ


・入試広報課(広報担当者)の皆さんならば、@現場に行く! A現場を観る、分析する! B現場で判断、即対処する! ことを忘れずに。

・学校経営関連の皆さんならば、「教職一致」「教職協働」の実現が学生募集の秘訣!


 皆さんの学校の学生募集目標が、早く確実に達成されることを祈ります。

お問合せ


 お問合せ・ご質問はhappyhs@nifty.comまで。



学生募集コンサルタント 清水勇人(しみずはやと)

posted by SEMアドバイザー亀田泰史 at 09:00| 担当者紹介